Mise en application du Règlement Général pour la Protection des Données (RGPD)

Objectif Général 

Comprendre et mettre en application les conséquences du règlement européen pour la protection des données

Résultats attendus

Être capable de gérer et appliquer le RGPD au quotidien dans sa structure (association ou entreprise).

Les plus de la formation

– Formation individuelle et individualisée, durée des séances adaptable selon le profil et les disponibilités du stagiaire

– Travail personnalisé autour de l’activité du stagiaire, à partir de cas pratiques utilisables immédiatement

Pré-requis

Pas de pré-requis particuliers

Contenu de la formation 

1. Contexte historique de la protection des données (CNIL, RGPD)

2. Principe de la protection des données

• Principes & responsabilité
• Obligations
• Bonnes pratiques
• Droits des personnes sur leurs données

3. Outils et moyens disponibles

• Le Délégué à la protection des données
• Le registre
• L’analyse d’impact sur la vie privée
• La notification des violations de données
• Certification et codes de conduite

4. Impact sur les personnels de l’entreprise

• Les données privées des salariés
• Les données privées traitées par les salariés
• Sensibilisation et éléments de formation

Objectifs pédagogiques

Identifier les risques pour l’entreprise
Etre capable de définir les traitements de l’entreprise
Pouvoir mettre en place le registre des données
Comprendre le rôle d’une étude d’impact
Comprendre les outils à mettre à jour et actualiser
Pouvoir transmettre les bonnes pratiques
Etre capable de choisir ses partenaires selon les règles du RGPD

Outils et moyens pédagogiques

Dans le cadre d’une formation individuelle, travail avec un logiciel de visio-conférence (Skype, Teams…) et de prise en main à distance (AnyDesk, TeamViewer…)
Acquisition des connaissances théoriques et méthodologiques conduisant à un transfert des connaissances applicables directement .

• Cas pratique : étude d’impact de la structure
• Cas pratique : mise en place du registre
• Mise à disposition de mémos et fiches pratiques pour les différents thèmes abordés

Ressources en ligne via la plateforme ABNSMoodle, quiz et cas pratiques, accessibles dès le premier cours de formation, puis pendant 6 mois.
Travail personnel en dehors des cours facilité (mais optionnel)

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

Travail en sessions de 3/4h à 1h à distance, via des outils de visio-conférence (définis au début de la formation selon les possibilités des stagiaires), complété par des périodes de travail personnel – possibilité de regrouper ou espacer des séances.

Supports pédagogiques adaptables et modulables

Modalités d’évaluation et de suivi

Evaluation continue tout au long des séances de formation, quiz & tests via notre plateforme ABNSMoodle, évaluation finale basée sur un Quiz général complété par l’ensemble des travaux produits pendant la formation

Validation de la formation

Une attestation de fin de formation vous sera remise, mentionnant les résultats de l’évaluation des acquis (objectifs et niveau atteint).

Vous avez un projet, cette formation vous intéresse ?
Contactez-nous pour plus d’informations…